Saat libur tiba, salah satu tempat rekreasi yang paling diminati adalah ke LAUT, selai suasana yang indah dengan pantai yang luar biasa, dilaut juga bisa sambil tiduran atau berjemur. Banyak hal yang bisa di lakukan di laut. Selain itu, semua manusia pasti suka atau senang melihat laut yang indah. Akan tetapi, pernahkah terbanyang di benak anda bila ternyata laut itu juga bisa sangat menakutkan? bukan hanya menakutkan tapi juga membahayakan. Kita sudah pernah melihat di Televisi tentang kejadian yang meluluh lantahkan Aceh dan Jepang. tidak pandang bulu, laut meratakan semuanya hanya dalam sekejap. namun masih banyak sebenarnya hal-hal yang lebih menakutkan dari laut ini. Berikut ini saya mencoba merangkum beberapa foto laut yang saya anggap sangat menakutkan dan sangat menyeramkan. Birikut foto-fotonya :
»» Selanjutnya...
Senin, 25 Agustus 2014
Jumat, 15 Agustus 2014
Contoh Daftar Riwayat Hidup (CV) Tenaga Ahli Konstruksi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1.
Posisi yang
diusulkan : Team Leader
2.
Nama Perusahaan
: PT. Maju
Mundul Boten Timbul
3.
Nama Personil : Ir. Abdul Bahlul
4. Tempat / Tanggal Lahir :
5.
Pendidikan : Sarjana Teknik
Universitas
Kolam Renang Ada Ikan
6. Sertifikat Keahlian : Ahli Nyelup Tingkat Utama (INyI) 2012
7. Penguasaan Bahasa : Indonesia - Baik
Inggris - Baik
8. Pengalaman Kerja
8.1.
22
Maret 2012 s/d 13 Desember 2012
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.2.
18
Agustus 2011 s/d 19 Desember 2011
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.3.
13
Mei 2011 s/d 7 Desember 2011
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.4.
7
September 2010 s/d 14 Desember 2010
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.5.
21
Juni 2010 s/d 29 September 2010
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
9. Status kepegawaian pada perusahaan ini : Tetap
Demikian
Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara
sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses
seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.
|
|
Jakarta, Mei 2013
|
PT. Maju Mundul Boten Timbul
Sigundul Pesonk, S.Si
Direktur Utama
|
|
Yang membuat pernyataan,
Ir. Abdul
Bahlul
|
Senin, 11 Agustus 2014
Kumpulan Foto Cewek Jilbab Baju Ketat, Pantas Kah?
Bandingkan dengan foto dibawah ini. Lebih Pantas yang mana???
Sumber : http://pirdot.blogspot.com/2014/08/fenomena-wanita-berjilbab-berbaju-ketat.html#ixzz3A3KeEpIg
Langganan:
Postingan (Atom)