DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1.
Posisi yang
diusulkan : Team Leader
2.
Nama Perusahaan
: PT. Maju
Mundul Boten Timbul
3.
Nama Personil : Ir. Abdul Bahlul
4. Tempat / Tanggal Lahir :
5.
Pendidikan : Sarjana Teknik
Universitas
Kolam Renang Ada Ikan
6. Sertifikat Keahlian : Ahli Nyelup Tingkat Utama (INyI) 2012
7. Penguasaan Bahasa : Indonesia - Baik
Inggris - Baik
8. Pengalaman Kerja
8.1.
22
Maret 2012 s/d 13 Desember 2012
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.2.
18
Agustus 2011 s/d 19 Desember 2011
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.3.
13
Mei 2011 s/d 7 Desember 2011
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.4.
7
September 2010 s/d 14 Desember 2010
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
8.5.
21
Juni 2010 s/d 29 September 2010
a.
Nama
Proyek :
b.
Lokasi
Proyek :
c.
Pejabat
yang berwenang :
d.
Nama Perusahaan
:
e.
Uraian
Tugas : Bertanggung jawab mengendalikan program
kegiatan pembangunan pelaksanaan di lapangan meliputi sumber daya, anggaran,
ketepatan waktu, administrasi serta kesehatan & keselamatan kerja,
mengevaluasi, melakukan koordinasi, melakukan
koreksi, menyusun rencana kegiatan dengan pihak-pihak yang terlibat
dalam pelaksanaan pembangunan.
f.
Waktu
Pelaksanaan :
g.
Posisi
Penugasan : Team Leader
h.
Status
Kepegawaian-
pada perusahaan : Tidak
Tetap
i.
Surat
Referensi dari PJ :
9. Status kepegawaian pada perusahaan ini : Tetap
Demikian
Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara
sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses
seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.
|
|
Jakarta, Mei 2013
|
PT. Maju Mundul Boten Timbul
Sigundul Pesonk, S.Si
Direktur Utama
|
|
Yang membuat pernyataan,
Ir. Abdul
Bahlul
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Terimakasih telah berkunjung, Silahkan Tinggalkan Komentar Anda...